御社は「社内ホットライン窓口」をお持ちですか?
2022年4月より、いわゆる「パワハラ防止法」により中小企業でもハラスメント相談窓口の設置が義務付けられております。現状ではまだ対応されていない企業様はございませんか?あるいは会社内の方が窓口となって運用されている企業様、その状態で従業員の皆さんの声をダイレクトに受け取れますか?会社内の方が窓口となってしまうと本当のことが話せない、そうなると問題はますます悪化するばかりです。当社では「社内ホットライン窓口」の代行サービスを承っております。大切な従業員と会社を守るためにぜひご検討ください。詳しくは当社までお問い合わせ下さい。